Jours ouvrés, ouvrables, calendaires : quelle différence ?
Un délai de « 10 jours », ça ne veut pas toujours dire la même chose. Voici comment distinguer les trois types de jours, quand ils s'appliquent, et comment les compter sans erreur avec les jours fériés.
👉 Calculer mes jours ouvrés (jours fériés inclus)Les trois types de jours
| Type | Jours comptés | Exclus |
|---|---|---|
| Calendaires | Tous les jours | Aucun |
| Ouvrés | Du lundi au vendredi | Week-end et jours fériés |
| Ouvrables | Du lundi au samedi | Dimanche et jours fériés |
Le plus souvent, un « jour ouvré » correspond à un jour où l'entreprise est ouverte (du lundi au vendredi), alors que le « jour ouvrable » est une notion légale qui inclut le samedi.
Quand utilise-t-on chacun ?
- Congés payés : ils se comptent en jours ouvrables. Les 5 semaines de congés légales correspondent à 30 jours ouvrables (soit 2,5 jours ouvrables par mois travaillé).
- Délai de rétractation (achat à distance) : 14 jours calendaires, en général.
- Délais de livraison, de traitement ou de réponse : très souvent en jours ouvrés (« sous 5 jours ouvrés »).
- Préavis, délais d'une procédure : cela dépend du contrat, de la convention ou du texte applicable. Vérifiez toujours l'unité indiquée.
Ces règles sont données à titre d'information : pour un délai qui engage un droit ou une obligation, appuyez-vous sur le texte ou le contrat concerné.
Les jours fériés en France
Il y a 11 jours fériés légaux. Trois d'entre eux se déplacent chaque année avec la date de Pâques.
En 2026 :
- Jeudi 1er janvier : Jour de l'an
- Lundi 6 avril : Lundi de Pâques
- Vendredi 1er mai : Fête du Travail
- Vendredi 8 mai : Victoire 1945
- Jeudi 14 mai : Ascension
- Lundi 25 mai : Lundi de Pentecôte
- Mardi 14 juillet : Fête nationale
- Samedi 15 août : Assomption
- Dimanche 1er novembre : Toussaint
- Mercredi 11 novembre : Armistice 1918
- Vendredi 25 décembre : Noël
Quand un jour férié tombe un samedi ou un dimanche (comme le 15 août et le 1er novembre en 2026), il n'enlève aucun jour ouvré. En Alsace-Moselle, deux jours fériés s'ajoutent : le Vendredi saint et le 26 décembre.
Journée de solidarité : elle est souvent fixée le lundi de Pentecôte, qui reste un jour férié légal mais peut être travaillé dans certaines entreprises.
Compter les jours ouvrés à la main
- Comptez les semaines complètes : chacune vaut 5 jours ouvrés (6 ouvrables).
- Ajoutez les jours restants en sautant samedi et dimanche.
- Retirez les jours fériés qui tombent un jour de semaine.
- Décidez si le jour de départ (et celui d'arrivée) compte ou non.
Cette dernière question est la source d'erreur la plus fréquente : le calculateur vous laisse choisir.
Questions fréquentes
Combien y a-t-il de jours ouvrés dans une année ?
Entre 250 et 253 selon l'année, car cela dépend du jour de la semaine où tombent le 1er janvier et les jours fériés. En 2025, par exemple, il y en a 251.
Le samedi est-il un jour ouvré ?
Non, sauf si l'entreprise travaille ce jour-là. Le samedi est en revanche un jour ouvrable, sauf s'il est férié.
Un jour férié compte-t-il dans un délai en jours calendaires ?
Oui : les jours calendaires comprennent tous les jours, y compris les fériés et les week-ends.